İş Hukuku; işçilerle işverenler arasındaki iş ilişkilerini ve sonuçlarını düzenleyen kurallar bütünüdür. Hukuk Büromuz, yabancı uyruklu çalışanlarda dahil olmak üzere, taraflar arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi, hizmet sözleşmelerinin hazırlanması, iş kazalarından, işe alma, işten çıkarmadan kaynaklı dava ve uyuşmazlıkların çözümlenmesi gibi, iş hukuku kapsamına giren konularda müvekkillerine hukuki hizmetler vermektedir.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Alanına İlişkin Verdiğimiz Danışmanlık ve Dava Vekalet Hizmetleri;
- İşe iade ve işçilik alacakları ile ilgili davaların açılması ve takibinin yapılması,
- Maddi-Manevi Tazminat davaları,
- SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı davaları,
- Toplu iş davalarının açılması,
- Hem işveren şirketleri hem de üst düzey yöneticileri her türlü iş hukuku ihtilafı ile ilgili sulh müzakerelerinde ve yargı mercilerinde temsili,
- İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması,
- İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi,
- Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması,
- Sendikal faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi,
- Çalışanların sadakat, gizlilik ve rekabet etmeme yükümlülükleri, çalışanların fikri mülkiyet hakları ve buluşları,
- İşletmelerin yeniden organizasyonu ve yeniden yapılandırılması,
- Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
- Aktif Danışmanlık.
Hukuk büromuzun (0212) 876 80 70 numaralı hattını arayarak veya talep formunu doldurarak, bizimle her türlü İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku sorununuzla ilgili hukuki danışmanlık alarak, ileride meydana gelebilecek ciddi sıkıntıların önüne geçebilir, yapmanız gerekenleri öğrenebilirsiniz.
Etik kuralları ve gizlilik politikamız gereği bilgileriniz gizli kalacaktır.